Werden Sie Teil unseres Teams
Bei Insight Beratung arbeiten wir mit Führungskräften, die ihre Organisationen voranbringen möchten. Dafür brauchen wir ein Team, das selbst weiß, was gute Führung ist. Nicht die perfekte Karriere — sondern Menschen mit echtem Interesse an Entwicklung, die gerne nah bei unseren Kunden arbeiten und dabei ihre eigenen Grenzen verschieben wollen.
Unsere Kultur
Wir sind klein. Das bedeutet: Deine Stimme zählt wirklich. Wir treffen Entscheidungen schnell, manchmal diskutieren wir ausgiebig, und wir vertrauen einander. Fehler gehören dazu. Bessermachen auch. Kaffee ist immer da, künstliche Begeisterung nicht.
Mitarbeitervorteile
Budget für deine Weiterbildung — jedes Jahr. Coaching, Kurse, Konferenzen. Du bestimmst mit, was sinnvoll ist.
Flexible Arbeitszeit. Wenn die Arbeit getan ist und die Kunden zufrieden, interessiert uns nicht, wann oder wo du sitzt.
Private Krankenversicherung und Zahnversicherung. Weil deine Gesundheit wichtig ist, nicht nur eine Floskel.
Enger Austausch mit anderen Coachs. Regelmäßige Supervision, nicht als Kontrolle — sondern weil wir voneinander lernen.
Echte Mitsprache bei Strategien. Du arbeitest nicht nur für Insight Beratung — du gestaltest sie aktiv mit.
Raum zum Experimentieren. Neue Methoden, neue Kundentypen, neue Formate — probier aus, was funktioniert.
Offene Stellen
Senior Coach für Führungskräfte
Du begleitest 14–18 Führungskräfte pro Quartal durch ihre Entwicklung. Hast Erfahrung mit Einzelcoaching und Organisations-Design. Deine Analysen sind präzise, dein Gespür für Menschen gut. Selbstständiges Arbeiten, regelmäßiger Input vom Team.
Jetzt bewerbenProjektmanager & Business Developer
Du akquirierst neue Kunden, sorgst dafür, dass Projekte reibungslos laufen. Netzwerkaufbau ist dein Ding. Du liebst Struktur, aber auch ehrliche Gespräche. Viel Kontakt zu Führungskräften und HR-Direktoren. Teilweise Reisen in die Kundenunternehmen.
Jetzt bewerbenJunior Coach mit Potenzial
Du hast eine Coaching-Ausbildung, möchtest aber noch lernen. Wir nehmen dir nicht alles ab — du coachst von Anfang an echte Kunden, bekommst Supervision und ehrliches Feedback. Nach 18 Monaten weißt du, ob das wirklich dein Weg ist.
Jetzt bewerbenExterne Supervisorin / Supervisor
Du supervisiertunser Coaching-Team monatlich. Deine Erfahrung mit Führungs- oder Organisations-Coaching ist solide. 2–3 Termine pro Monat. Flexible Absprachen. Wir schätzen deine Perspektive von außen und deinen klaren Blick auf unsere Prozesse.
Jetzt bewerbenSo bewerben Sie sich
Bewerbung? Schreib an Julia Krämer: [email protected] — oder ruf uns kurz an (+49 2080 4232161). Wir wollen dich kennenlernen, nicht dein perfektes Anschreiben lesen. Erzähl uns, warum dich das reizt.